Policy anticorruzione

POLITICA PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE

Uno dei punti di forza di Jungle Srl (di seguito anche “JUNGLE” o la “Società”) è la capacità di svolgere il proprio business nel pieno rispetto della legalità, con correttezza, senza discriminazione, con riservatezza, con diligenza e lealtà.
Pertanto, con il presente documento JUNGLE ha inteso formalizzare l’impegno profuso nella tutela dei valori della trasparenza, dell’onestà e dell’integrità, nel rispetto delle leggi, dei regolamenti e delle linee guida di riferimento, al fine di prevenire il fenomeno corruttivo.
La corruzione rappresenta un ostacolo allo sviluppo economico, politico e sociale di un Paese, nonché una pesante distorsione delle regole, della correttezza e della competitività dei mercati. In tal senso, la Società proibisce ai Destinatari della presente politica, di offrire, promettere, fornire, accettare o richiedere un vantaggio indebito di qualsivoglia valore, sia economico sia non economico, direttamente o indirettamente e indipendentemente dal luogo, violando la legge vigente, come incentivo o ricompensa ad agire o a omettere azioni in relazione alla prestazione delle mansioni di uno specifico soggetto.
Attraverso la Politica per la prevenzione della corruzione, JUNGLE si impegna al perseguimento dei seguenti obiettivi generali per la prevenzione e la lotta alla corruzione:

• Vietare in modo assoluto di porre in essere comportamenti che possano configurarsi come corruttivi, anche in forma tentata;
• Rispettare la legislazione vigente in materia di prevenzione e di contrasto alla corruzione, in Italia e in qualsiasi Paese dove la Società si trovi ad operare, con il coinvolgimento dei dipendenti, dei collaboratori a qualsiasi titolo, e di tutti i soggetti che operano a favore e/o sotto il controllo della Società;
• Analizzare in modo accurato il contesto che ha portato all’identificazione, nell’ambito delle attività svolte dall’organizzazione, delle aree di pericolo potenziale ed individuazione ed attuazione delle azioni idonee a prevenire o intercettare i rischi stessi;
• Prevedere la modalità di segnalazione di sospetti in buona fede, o sulla base di una convinzione ragionevole e confidenziale, assicurando l’anonimato dei segnalatori senza timore di ritorsioni;
• Sensibilizzare e formare i propri Dipendenti sulle tematiche della prevenzione del fenomeno corruttivo;
• Sensibilizzare le terze parti che intrattengano a qualsiasi titolo rapporti di carattere commerciale con JUNGLE affinché adottino, nelle attività di specifica competenza, politiche ed azioni per la prevenzione dei fenomeni corruttivi, rispettose delle prescrizioni di legge e coerenti con gli obiettivi dell’organizzazione in ottica di un continuo miglioramento;
• Illustrare le conseguenze della non conformità alla Politica per la prevenzione della corruzione.

I Destinatari sono incoraggiati a segnalare ogni eventuale violazione dei principi posti alla base dell’attività aziendale di cui abbiano avuto conoscenza, anche indiretta, nel corso della propria attività e ai segnalanti è garantita tutela da qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione, fatti salvi gli obblighi di legge. Il Protocollo di Gestione delle Segnalazioni adottato è disponibile sul sito internet della Società http://wearejungle.com/whistleblowing/

La Politica è sottoposta all’approvazione dell’Amministratore Unico e diffusa a tutto il personale. Pertanto, viene trasmessa preventivamente all’avviamento al lavoro, al personale neoassunto ed è altresì disponibile per le parti interessate pertinenti.